忠县此次是以实实在在能够兑现的资金抢夺人才，其中有着最高可达七十五万的安置费用还附加七十六万的岗位补助，这样的力度在各个区县范围之内是能够算得上有着极大手笔的举措。不要仅仅只是目光专注地锁定在北上广这些地方，重庆市的这个县城其所蕴含的机会极有可能比你凭借想象所认知到的还要切实可感。

真金白银的人才红包

7月3日举行引才大会时，齐明山任副县长直接表明关键条件，对于教育人才而言，除去基本工资外，于服务期内，能够获取最高达48万的安置补助，并且另外还有每年5万的岗位补助，若买房会给予20万补贴，若不想买房则有租房补贴。

卫生方面的人才更为厉害，有着最高可达七十五万的安置费用，再加上七十六万的岗位补贴，这样的数字放置于全国范围内的各个县域，都是具备相当竞争力的。工业创新领域的人才拿到了国家级颁发的奖励，政府还会进一步配套提供最高达一百万的一次性奖励。这些相关政策并非只是空头的支票，相关文件已然落地并实施了标点符号。

四条关键人才通道

忠县此次将人才划分成了三类，进而精准实施策略。教育人才存在八个领域的政策包，从安置开始一直到家属就业达到了全面覆盖。卫生人才所给予的资金最为充足，毕竟基层医疗确实缺少高水平的人才。

工业创新方面的人才所玩的是那种荣誉激励，取得国家奖之后县里还会再奖励一遍。存在三条互不重叠的通道，你选择走哪一条通道就会吃这一条通道对应的那碗饭。下一步还要秉持按需引进的原则，以能力优先，并非是对来的人都不拒绝。

院士学生齐上阵

世界生产率科学院的孙成院士，在引才大会之上，被聘任成为了忠州引才推介顾问，人大教授冯仕政、重庆第二师范校长万书辉，也加入到了顾问团之中，浙大研究员喻甫祥同时被聘用，这样的阵容在县级城市是不多见的。

更为贴近实际情况的是，有5位校园引才大使，他们分别来自浙大、北航等高校。因为学生与学生之间更能明白彼此的痛点所在，所以让他们去招募校友，相较于官员而言会更具成效。此外，现场还签署了八个合作协议，这些协议涵盖面相当广泛，从院士科创中心到校地合作的各个方面均有涉及。

博士工作站落地

具有生物医药特色的产业博士工作站，当场就进行了授牌。此站绝非只是个模样，应实实在在地开展研发工作。中国国际科技促进会国际院士联合体工作委员会，与忠县签订了共建方面的协议，院士相关资源会直接向下沉落。

西南大学柑桔研究所签了院地合作，忠县柑橘自此有国家队撑腰，浙江农林大学要助力忠县实现林业高质量发展，四川渠县、邻水县与忠县签订人社协同发展协议，使得人才在川渝地区的流动更为顺畅。

产业底子有多厚

成鸿羽常务副县长将家底予以晾晒，其中涵盖新能源、生物医药、智能装备、资源加工四大工业体系 ，四大产业集群规上产值达194亿 ，对经济增长贡献率为21.6%，此数据表明产业并非是靠吹嘘得来的。

摆在那里的，是工业经济高质量发展的36条，还有电竞产业的19条政策。企业运营成本，比沿海地区低30%，这是低税费、低物流、低要素、低融通以及低物业的优势，从事实业的人能明白这种五低优势。

五百亿县的新机会

2022年，忠县的GDP实现了突破508亿的状况，此一经济总量的规模，于中西部地区的县域范围之中，属于表现优异的存在。县委书记李电所做出的表态，具备着切实的特性：运用优良的环境去吸引人才，借助优质的服务来留住人才。不存在空洞的话语以及形式化的言辞，仅仅是要达成让人才能够安稳生活、愉快工作的目的。

扩产的是新能源产业，建新厂的是生物医药，招战队的是电竞小镇。每个产业背后有的是岗位以及机会。忠县所需要的并非挂名那样的人才，而是能够下场去干活的人。

你认为，县城所提供的，给予76万岗位数额的补助，与一线城市一般普通岗位相比较而言，哪一个会更具备吸引力呢？在评论区域里，谈一谈你所做出的选择。